近日，中国轻工业联合会 （以下简称：中国轻工联）职业技能等级认定工作续期备案成功。中国轻工联将在人社部与中国就业培训技术指导中心指导下，继续面向全社会开展职业技能等级认定工作。新备案有效期至2027年5月。

    近年来，中国轻工联坚定不移贯彻落实党中央决策部署，深入贯彻中办、国办《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，将人才培养作为推动轻工业高质量发展的八大举措之一，在相关轻工行业协会的支持下，积极参与多项职业技能重要工作。指导陶瓷、珠宝行业完成8家分支机构备案并按要求开展职业技能等级认定工作；向人社部修典办申报了39条新职业建议和22条大典修订建议，其中，18条建议被采纳，9个新职业（工种）被列入新版职业大典。统筹开展了61项国家职业标准的制修订任务，组织召开国家职业技能标准制修订会议96次；完成线上线下试题卷500余套；开发多套职业技能培训教材；分6批培训考评员4468名、分3批培训督导人员1040名；举办国家一类职业技能竞赛4届次、二类职业技能竞赛101届次。在过去的技能等级认定工作中，中国轻工联凭借专业的考评团队、完善的认定标准以及规范的认定流程，为轻工行业输送了大量合格且技能水平得到准确评估的人才，得到了行业用人单位的高度认可。如今，这些人才活跃在业内各个岗位，成为推动我国轻工业高质量发展的坚实力量。

    今后，中国轻工联将继续发挥自身优势，在职业技能等级认定工作上不断创新与完善。遵照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则，根据有关政策要求，规范开展行业职业技能等级认定工作，为轻工行业提供有力的人才保障。