近日，工业和信息化部发布《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》，明确将采取全力保障企业有序复工复产。
截止2月18日，办公用品专委会骨干企业复工率达到80%。当前，全国非湖北地区的新增病例大幅下降，风险不断减小，全国疫情形势出现积极向好趋势，随着各地返岗人员逐步到位，企业也面临前所未遇的挑战。
得力集团已于2月10日起陆续复工。为保障广大职工身心健康，营造安全的生产工作环境，建立返岗人员核查机制和实施返岗员工进出管控，落实公共区域消毒工作、加强员工餐厅就餐管理、做好防疫宣传信息发布复工前，通过公司多种宣传渠道，发布《员工返岗须知》、《员工防控须知》等控疫防疫信息，全面宣传相关知识；返岗后，制作防疫资料，通过车间看板、宣传窗、LED屏等媒介进行传播，坚定员工抗疫信心，提升疫情防控意识。
2月10日是上海企业错峰复工的第一天，市委副书记、市长应勇前往上海晨光文具股份有限公司所在奉城工业园区，察看企业复工和疫情防控情况，晨光文具董事长陈湖文向应市长汇报了公司复工情况，目前公司秩序井然，为全面确保复工员工的安全，公司与浙江大华科技有限公司合作，应用“大华超高精度人体热成像测量方案”对进出工厂的人员采用科学、安全的方式，进行温度测量，一旦出现体温异常的员工，及时发现并采取措施，要求重点地区工人暂时不要返沪，其他地区员工返沪后先隔离观察14天，公司将按市、区、镇政府要求，加强落实防疫措施，科学防控，确保在疫情防控安全的前提下，提高复工复产达产率。“企业复工之时，就是全面落实疫情防控措施的开始。”应勇叮嘱说，企业要把门守牢、把人管好，严格落实疫情防控主体责任，全面掌握员工的健康情况，在各项防控措施落实到位的基础上，逐步有序恢复生产，让企业发展得更好。
疫情当前，作为B2B综合电商平台，“抗疫战“尚未打响的那一刻，晨光科力普便已做好准备，势必要发挥自身渠道优势，优化资源，在需求和供给端采取强有力的调控措施，保证在统筹、寻源、采购、配送各个环节争分夺秒，全力为疫情防控工作提供有力支持。 面对武汉客户的物资需求，科力普联合物流公司，利用防疫专线，快速对接，开通绿色通道，为武汉的客户送达防护物资。上海距离武汉，八百多公里，为了让客户尽快收到物资，从晚上十点出发，次日十一点到达武汉，一刻也未曾耽搁。
晨光社群营销输出新零售方案，针对特殊时期，面对各种经营困难，整合线上渠道，助门店引流卖货，晨光品牌入驻多个平台。
随着返岗人员逐步到位，齐心集团总部也为全面复工做好安全防控准备。齐心集团董事长陈钦鹏先生、总裁陈川先生、行政部总经理陈钦武先生及各部门负责人先后来到齐心科技园园区、物流中心、员工宿舍、食堂及预备隔离区等区域检查指导疫情防控工作。陈钦鹏董事长对防控工作提出明确指导意见，并要求严格落实节后复工及疫情防控措施，统筹有序开展防控工作，确保人员、生产双平安。疫情期间，齐心还通过多方举措加大保障和关爱公司员工，公司成立多个专项基金，一是用于保障集团员工及家属, 客户及家属的防疫物资需求；二是针对湖北及重点疫区员工生活保障，每月发放生活补贴。
为保障广大企业客户安全恢复正常的运营状态，齐心作为企业综合服务平台积极响应国家号召，联合多家品牌厂商及服务合作伙伴，提前谋划，周密部署，做好企业复工复产保障措施，为广大企业客户提供全方位的实际支持。通过电商化采购提供多渠道多元化产品，减少人员接触；面向全国所有用户免费提供支持500人在线的云视频会议服务，医疗、教育、应急、防灾等政府部门可提供无限制使用；针对企业客户的物资需求，全国各地区紧急调配防疫物资。此外，齐心渠道宝订货平台疫情期间继续为客户提供线上服务。为积极响应政府复工要求，卓达印章器材（厦门）有限公司在1月28日已启动成立复工准备小组，对接政府复工各项要求的落实，按照政府复工要求第一时间成立疫情防控领导小组、把各部门负责人纳入防疫领导小组，以最快的速度把各项防疫措施传达落实到公司每个职员。公司配备防疫专管员，每天早晨上通勤车之前必须测量体温，体温正常方可登车；进入厂区大门前进行第二次体温测量，体温正常方可进入公司；上午10点进行第三次体温测量、下午3点进行第四次体温测量，全面对员工的体温进行监测，确保万无一失。食堂实行错峰及分散就餐，确保员工不密集用餐，预防交叉感染的可能。设立独立的预备隔离区，为突发情况做好预案。
卓达中国及时寻求总部支持，欧洲总部也在第一时间对卓达中国提供了大量的口罩，卓达中国也在国内通过各种渠道进行了大量的物资准备，在当前口罩急缺的时期，卓达中国保证了每人每天一个口罩的发放；对公司所有办公及生产场所实行消毒操作，员工使用频繁的电梯、茶水间及卫生间实行1小时消毒1次的制度；对于从外地返回厦门的员工，公司提前预定酒店，让不能第一时间入驻住所的员工得到很好的安置。公司协助员工担保办理入驻和健康各项证明，确保员工在符合入驻条件下第一时间回到自己的住所。针对目前各招聘场所未开放的情况，我司深挖内部潜力，加大内部员工推荐奖励制度；积极与政府相关主管部门沟通，政府帮忙从外省协调了一批用工人员到岗，在复工第一周到岗率达到40%，复工第二周到岗率已达到70%！
在政府的指导和公司领导的重视及员工的努力下，卓达确保了各项复工要求合格达标，准时复工，整个厂区和办公区域井然有序！卓达将与全国人民一起打赢这场抗疫攻坚战！
